Almanya’da gençlerin iş bulması zorlaştı

Almanya’da iş hayatına yeni atılmak isteyen gençlerin karşısındaki fırsatlar hızla azalıyor. Indeed’in iş ilanları üzerinden yaptığı analize göre mesleğe yeni başlayanlara yönelik ilanların sayısı, rekor seviyenin görüldüğü 2022’den bu yana yaklaşık üçte iki düştü.

Tagesschau’nun haberine göre aynı dönemde Almanya’daki toplam iş ilanlarının sayısı yüzde 39 azaldı. Bu da gençlerin iş piyasasındaki daralmadan diğer çalışanlara göre çok daha ağır etkilendiğini gösteriyor.

Indeed ekonomisti Virginia Sondergeld, gençlerin kariyerlerine işsiz bir dönemle başlama riskinin arttığını belirterek, "Çalışma hayatına dezavantajlı bir başlangıç yapan bir kuşak ortaya çıkma tehlikesi var" dedi.

28 meslek grubunun 26’sında ilanlar azaldı

Araştırmada incelenen 28 meslek grubunun 26’sında başlangıç seviyesindeki iş ilanlarının 2022’den bu yana gerilediği belirlendi. Bunların 23’ünde düşüş, iş piyasasının genelindeki yüzde 39’luk gerilemeden daha sert oldu.

En büyük kayıp masa başı ve bilgiye dayalı mesleklerde görüldü. Pazarlama alanındaki başlangıç seviyesi ilanları yüzde 75, bilişim uygulamaları ve çözümlerinde yüzde 77, proje yönetiminde ise yüzde 60 azaldı.

Yalnızca iki alanda yeni başlayanlara yönelik iş ilanları arttı. Bakım, tıp ve eczacılık alanında yüzde 18, gıda, gastronomi ve otelcilikte yüzde 10 artış kaydedildi.

Yapay zekâ mı işleri azaltıyor?

Gençlere yönelik iş ilanlarının azalmasında yapay zekânın etkili olup olmadığı da tartışılıyor. Özellikle mesleğe yeni başlayanların yaptığı rutin görevlerin yapay zekâ tarafından üstlenilebilmesi bu ihtimali gündeme getiriyor.

Ancak Indeed’e göre mevcut veriler henüz doğrudan bir 'yapay zekâ etkisini' kanıtlamıyor.

Sondergeld, başlangıç seviyesi iş ilanlarındaki düşüşün 2022 yazında başladığına dikkat çekti. Bu dönem ChatGPT’nin kullanıma sunulmasından önceye denk geliyor.

Şirketler önce gençlerden tasarruf ediyor

Indeed’e göre asıl neden Almanya’daki zayıf ekonomik görünüm. Ekonomik belirsizlik arttığında şirketler yeni çalışan yetiştirmeyi ve gençlere yatırım yapmayı erteleyebiliyor.

Sondergeld, "Mesleğe yeni başlayanlar ilk bakışta zayıf ekonominin ilk kurbanı oluyor. Çünkü şirketler belirsiz dönemlerde önce genç çalışanlara yatırım yapmaları gereken alanlarda tasarrufa gidiyor" dedi.

Araştırma, özellikle üniversiteden yeni mezun olan veya ilk profesyonel işini arayan gençlerin önümüzdeki dönemde iş piyasasına girişte daha uzun bekleme süreleriyle karşılaşabileceğine işaret ediyor.