Engelli işsizler kalifiye açığını kapatabilir

Almanya Federal İş Ajansı (BA), ülkedeki ağır engelli işsizlerin sayısının 180 bini bulduğunu ve bu grubun nitelikli iş gücü açığını kapatmada büyük rol oynayabileceğini açıkladı. BA Yönetim Kurulu Üyesi Daniel Terzenbach’a göre, engelli bireylerin ortalama eğitim düzeyi genel işsizlere kıyasla daha yüksek. Terzenbach: “Ağır engelli işsizlerin yüzde 53’ü mesleki eğitime sahipken, bu oran genel işsizlerde yüzde 44 seviyesinde” dedi.

Ancak bu potansiyele rağmen engellilerin iş bulma şansı hâlâ daha düşük. İşverenlerin yanlış bilgilere dayalı önyargılarla hareket ettiğini belirten Terzenbach, “Ağır engelli birini işe alan işverenin onu asla işten çıkaramayacağı yönünde bir efsane var. Bu doğru değil” diyerek, psikolojik engellere dikkat çekti.

İstatistiklerde çarpıcı fark: yüzde 80'e karşı yüzde 51,4

Almanya’da yaşayan 8 milyondan fazla ağır engelli bireyin yaklaşık yarısı 65 yaş üstü. Bu kişilerin yalnızca yüzde 51,4’ü istihdamda yer alırken, genel nüfusta bu oran yüzde 80’e ulaşıyor. Son 20 yılda yüzde 10’luk bir artış sağlansa da Terzenbach’a göre hâlâ kapanması gereken büyük bir fark var.

2024 yılında ağır engelli işsizlerin sayısı bir önceki yıla göre yüzde 6 artarak 175 bine çıktı. Özellikle 55 yaş üstü bireyler, bu grubun neredeyse yarısını oluşturuyor. Ülkede genel işsizlik yüzde 7 artarken, engelli bireylerdeki artış oranı yüzde 11,6’ya ulaştı.

“Bu konu toplumun tam merkezinde”

Terzenbach, engelliliğin çoğunlukla hastalıklar sonucu oluştuğunu ve doğuştan gelen vakaların azınlıkta olduğunu vurgulayarak, “Bu bir kenar fenomen değil, toplumun tam merkezinde bir konu” dedi. Engelli bireylerin istihdama daha fazla katılması için işverenlerin, iş ajanslarının ve iş merkezlerinin (jobcenter) daha yakın iş birliği içinde olması gerektiğini söyledi.

BA’nın çağrısı, Almanya’daki iş gücü krizine alternatif çözümler arayan çevreler tarafından dikkatle takip ediliyor.