Avusturya’da kamuda kadro kesintisi tartışması

Avusturya’da hükûmetin kamu personeline yönelik tasarruf planı tartışma yarattı. Kamu Personelinden Sorumlu Devlet Sekreteri Alexander Pröll, aralık ayında yaptığı açıklamada 2030’a kadar 2 bin 600 kadronun azaltılacağını duyurmuştu.

Plana göre emeklilik gibi nedenlerle boşalan her 2 kadrodan biri yeniden doldurulmayacak. Bu sayı, idari hizmetlerdeki kadroların yaklaşık yüzde 6’sına denk geliyor.

Maliye Bakanlığında 500 kadro azalacak

Maliye Bakanlığında da kadro azaltımının netleştiği belirtiliyor. Toplam 11 bin çalışanı bulunan bakanlıkta 500 kadronun kaldırılması planlanıyor.

Maliye Bakanlığı, oe24’ün sorusuna verdiği yanıtta personel azaltımının dijitalleşme ve verimlilik artışıyla dengeleneceğini açıkladı.

Bakanlık, hizmetlerin bu yolla sürdürülebileceğini savunuyor.

Sendikadan sert tepki

Kamu Hizmetleri Sendikası (GÖD) ise planı sert sözlerle eleştirdi.

GÖD Maliye Sendikası Başkanı Christine Pernsteiner, kadro azaltımının yalnızca çalışanların sağlığını değil, yurttaşlara verilen kamu hizmetini de tehdit ettiğini söyledi.

Pernsteiner, çalışanların zaten sınırda olduğunu belirterek, “Bu iş kaybı, uzun süredir kapasitesinin sınırında çalışan personelin sağlığını tehlikeye atmakla kalmıyor; yurttaşlara sunulan devlet hizmetine doğrudan bir saldırı anlamına geliyor” dedi.

Kamu hizmetinde yük artabilir

Sendikaya göre boşalan kadroların doldurulmaması, kalan çalışanların iş yükünü artıracak. Bu durumun özellikle vergi daireleri ve maliye hizmetlerinde işlemleri yavaşlatabileceği belirtiliyor.

Hükûmet ise tasarruf planını bütçe disiplini ve idarenin verimli çalışması gerekçesiyle savunuyor.

Kadro azaltımı, Avusturya’da kamu hizmetlerinin geleceği ve tasarruf politikalarının sınırları konusunda yeni bir tartışma başlatmış oldu.