Hollanda’da asgari ücretli sayısı azaldı

Hollanda’da asgari ücretle çalışanların sayısı 2025’te bir önceki yıla göre hafif azaldı. Hollanda İstatistik Kurumu’nun verilerine göre, 15 yaş ve üzeri 610 bin kişi asgari ücretle çalıştı. Bu sayı, 2024’e göre yaklaşık 6 bin kişi daha düşük.

Asgari ücretle çalışanlar, toplam iş gücünün yüzde 6,7’sini oluşturdu.

Asgari ücret beş yılda yüzde 33 arttı

2025’te 21 yaş ve üzeri çalışanlar için brüt saatlik asgari ücret 14,06 avro oldu. Bu tutar, bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 6 arttı. Son beş yıldaki artış ise yüzde 33,2’ye ulaştı.

Asgari ücret, bu dönemde hem toplu iş sözleşmesi ücretlerinden hem de enflasyondan daha hızlı yükseldi. En sert artış 2023’te yaşandı. O yıl yüksek enflasyon ve alım gücündeki düşüş nedeniyle asgari ücret yüzde 10’un üzerinde artırıldı.

Kadınlarda oran daha yüksek

2025’te asgari ücretle çalışanların 311 bini kadın, 300 bini erkek oldu. Bu, kadın çalışanların yüzde 7’sinin, erkek çalışanların ise yüzde 6,3’ünün asgari ücretle çalıştığı anlamına geliyor.

Bir yıl önce bu oran kadınlarda yüzde 7,3, erkeklerde yüzde 6,4’tü. Bu nedenle her iki grupta da sınırlı bir düşüş görüldü.

20-25 yaş aralığındaki çalışanlarda da asgari ücret oranı geriledi. Bu yaş grubunda oran yüzde 16,7’den yüzde 16’ya düştü. Buna rağmen genç çalışanlar, asgari ücretliler içinde hâlâ açık ara en büyük grubu oluşturuyor.

Hollanda AB’de üst sıralarda

Avrupa Birliği içinde yalnızca Lüksemburg ve İrlanda’nın asgari ücreti Hollanda’dan daha yüksek. Ancak artış hızında Hollanda ilk sıralarda yer almıyor.

Son beş yılda 14 AB ülkesinde asgari ücret, Hollanda’daki yüzde 33,2’lik artıştan daha fazla yükseldi.

Grev sayısı düştü

Hollanda’da grev sayısı 2025’te düşmeye devam etti. Hollanda İstatistik Kurumu, geçen yıl 23 grev kaydetti. Bu sayı 2024’e göre 13 daha az.

Yüksek enflasyonun etkisiyle 2023’te grev sayısı 52’ye çıkmıştı. Son verilerle birlikte grevlerin bu yüzyıldaki uzun dönem ortalamasına döndüğü belirtildi.

Grevlerde yer alan çalışan sayısı da belirgin biçimde azaldı. 2025’te grevlere 10 binin biraz üzerinde çalışan katıldı. Bu, 2024’teki seviyenin yaklaşık yarısına denk geliyor.

Ancak kayıp iş günü arttı

Grev sayısı ve katılımcı sayısı azalmasına rağmen kayıp iş günü sayısı yükseldi. 2025’te grevler nedeniyle yaklaşık 60 bin iş günü kaybedildi. Bu sayı, bir önceki yıla göre 6 binden fazla artış anlamına geliyor.

Bunun temel nedeni, grevlerin ortalama olarak daha uzun sürmesi oldu. 2024’ün aksine 2025’te hiçbir grev bir iş gününden kısa sürmedi.

Hollanda İstatistik Kurumu Başekonomisti Peter Hein van Mulligen, bu eğilimin net bir açıklaması olmadığını söyledi.

En çok grev sanayide, en büyük kayıp eğitimde

2025’te en fazla grev sanayi sektöründe yaşandı. Sektörde toplam 10 grev düzenlendi. Ancak bu grevlere katılan çalışan sayısı 1000’in altında kaldı.

Buna karşılık en geniş katılım ticaret sektöründe görüldü. Bu sektörde 4 binden fazla çalışan grevlere katıldı ve yaklaşık 17 bin iş günü kaybedildi.

Yılın en büyük grevi ise eğitim sektöründe gerçekleşti. Dönüşümlü yapılan grev nedeniyle 28 binden fazla iş günü kaybedildi. Bu sayı, tüm kayıp iş günlerinin neredeyse yarısına denk geldi. Üstelik greve katılan çalışan sayısı görece sınırlı kaldı.

Çalışanlar ücretlerden daha memnun

2025’te kaydedilen 23 grevin 10’u toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle bağlantılıydı. Buna rağmen çalışanların toplu sözleşmeler ve ücretler konusundaki memnuniyeti arttı.

Hollanda İstatistik Kurumu ile TNO’nun araştırmasına göre çalışanların yüzde 83’ü toplu iş sözleşmesinden, yüzde 80’i ise maaşından memnun olduğunu söyledi. Her iki oran da önceki yıllara göre daha yüksek çıktı.

Memnuniyetin en yüksek olduğu alan yüzde 92 ile eğitim sektörü oldu. En düşük oran ise yüzde 70 ile bilgi ve iletişim sektöründe kaydedildi.