Hemşirelere ırkçılık şikâyetleri üç yılda yüzde 55 arttı

Kraliyet Hemşirelik Koleji’nin (RCN) analizine göre hemşirelerin işyerinde yaşadığı ırkçı olaylara ilişkin bildirimler son üç yılda yüzde 55 yükseldi. RCN, 2025’te destek hattına gelen çağrıların 1.000’i geçmesini bekliyor; 2022’de yaklaşık 700 çağrı alınmıştı.

Vakalardan örnekler

RCN’ye göre kimi vakalarda yöneticiler “Birleşik Krallık’a hiç gelmemeliydin” diyerek yıllık izin taleplerini reddetti. Bazı meslektaşlar “Sana bizden biri olmadığını hatırlatmak istiyorum” sözleriyle üyeleri hedef aldı. Hastalar ve yakınları ‘bizim gibi olmayan’ kişilerden bakım almak istemediklerini belirterek hemşirelere ‘köle’ diye seslendi; “Siyahların dişleri sadece karanlıkta görünür” gibi ırkçı ifadeler kullanıldı.

RCN: Bu bir utanç vesikası

RCN Genel Sekreteri Prof. Dr. Nicola Ranger, artışı ‘utanç vesikası’ olarak niteleyerek “Etnik kökeni ne olursa olsun her hemşire korkmadan işe gidebilmeli; işverenlerin güvenli çalışma ortamı sağlamak gibi yasal bir yükümlülüğü var. Bu bulgular, ırkçılıkla mücadelede zihni yeniden odaklamalı” diye konuştu. Ranger, güvenlik sağlanmadığında personel kaybı ve hizmetlerde açık oluşmasının kaçınılmaz olduğuna dikkat çekti.

Birliğin çağrısı

RCN, hükûmeti ve tüm partileri sorumluluk almaya, personeli riske atan ‘göçmen karşıtı söylemi’ terk etmeye davet etti. Yapılan açıklamada, “Sağlık ve sosyal bakım sistemi, her etnik kökenden, milletten ve inançtan hemşirenin emeğiyle ayakta” denildi.

Bakanlık: Rakamlar şok edici

Birleşik Krallık Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı, “Bu sarsıcı rakamlar şok edici; kurbanlarla dayanışma içindeyiz” açıklamasını yaptı. Açıklamada şöyle denildi:

NHS’de ırkçılık ve ayrımcılık kabul edilemez. Başbakan, NHS’deki tüm ırkçılık biçimlerine ilişkin acil bir inceleme başlattı. NHS’in çeşitliliğini değerli buluyoruz; hastalara bakan fedakâr personel saygı ve onuru hak ediyor.