İsviçre'de işçi temsilcilerine işten çıkarma koruması geliyor

İsviçre'de Avrupa Birliği ile hazırlanan yeni anlaşmaların iç hukuka aktarılması kapsamında önemli bir karar alındı. Eyaletler Konseyi, ücretlerin korunmasına yönelik önlemleri ve tartışmalı '14. önlemi' kabul etti.

SRF'nin haberine göre karar, işveren ve çalışan örgütleri arasında uzun süren görüşmeler sonucunda hazırlanan ücret koruma paketinin büyük ölçüde korunması anlamına geliyor. Paket, AB ile yapılan yeni anlaşmalar nedeniyle mevcut ücret korumasının zayıflamasını önlemeyi amaçlıyor.

İşçi temsilcileri için daha güçlü koruma

En fazla tartışma yaratan düzenleme '14. önlem' oldu. Bu düzenlemeyle çalışanları temsil eden bazı kişilerin işten çıkarılması daha sıkı kurallara bağlanacak.

Kural, en az 50 çalışanı bulunan şirketlerde belirli işçi temsilcilerini kapsayacak. İşveren, bu kişilerden birini işten çıkarmak istediğinde önce çalışanla görüşmek ve işten çıkarmayı önleyecek bir çözüm aramak zorunda olacak. Örneğin çalışana şirket içinde başka bir görev önerilebilecek.

İşveren bu süreci uygulamadan işten çıkarma yoluna giderse, çalışana dört ila on aylık maaş arasında tazminat ödemek zorunda kalabilecek. Düzenleme, işten çıkarmayı tamamen yasaklamıyor ancak işçi temsilcilerine mevcut sisteme göre daha güçlü bir koruma sağlıyor.

Komisyon çıkarmak istemişti

Eyaletler Konseyi Ekonomi Komisyonu, ağustos ayında bu düzenlemenin paketten çıkarılmasını istemişti. Komisyon çoğunluğu, işçi temsilcilerine yönelik ek işten çıkarma korumasının doğrudan AB anlaşmalarıyla bağlantılı olmadığını savunmuştu.

Sendikalar ise bu maddeyi ücret koruma paketinin önemli bir parçası olarak değerlendiriyordu. İsviçre Sendikalar Birliği, işçi temsilcilerinin işlerini kaybetme korkusu yaşamadan çalışanların haklarını savunabilmesi için daha güçlü koruma gerektiğini belirtmişti.

İsviçre Esnaf ve Küçük İşletmeler Birliği ise düzenlemeye karşı çıkıyor. Birlik, '14. önlemin' şirketlerin çalışanlarla ilgili karar alma esnekliğini sınırlayacağını savunuyor.

Kefalet ve taşeron sorumluluğunda da hükûmetin çizgisi kabul edildi

Eyaletler Konseyi bir gün önce ücret korumasının diğer tartışmalı maddelerinde de Federal Konsey'in önerilerini desteklemişti.

Buna göre yabancı şirketlerden alınan mali teminatlara ilişkin sistem yeniden düzenlenecek. Ana yüklenicilerin, taşeronların ücret kurallarına aykırı davranışlarından doğan sorumluluğu da genişletilecek.

Eyaletler Konseyi bu düzenlemeleri 15'e karşı 29 oyla kabul ederek kendi Ekonomi Komisyonu'nun daha farklı yöndeki önerisini reddetti.

AB anlaşmalarının kritik başlıklarından biri

Ücret koruması, İsviçre ile AB arasındaki yeni anlaşma paketinin en tartışmalı konularından biri. İsviçre'deki sendikalar, AB şirketlerinin ülkeye daha kolay erişmesinin ücretler üzerinde baskı yaratabileceğini savunuyor.

Federal Konsey ise sosyal taraflar ve kantonlarla birlikte hazırlanan 14 maddelik önlem paketinin mevcut ücret koruma düzeyini sürdürmeyi amaçladığını belirtiyor.

Eyaletler Konseyi'nin kararıyla ücret koruma paketinin önemli bir aşaması tamamlanmış oldu. Ancak İsviçre-AB anlaşmalarına ilişkin parlamentodaki süreç henüz sona ermedi.