Google Play Store Avrupadan Mobil Uygulaması
Menü

AVRUPADAN Youtube Video

Almanya'da Büyük Vergi Reformu! Çocuk Parasına Zam... I 1 Ekim 2026
Ben Deniz, ya Siz? 1. Bölüm: Oktan Erdikmen
05 Ekim 2026 Pazartesi

Çalışma saatleri için 40 saat resti! Fazla mesai ilk saatten ücretlendirilsin...

Almanya'da çalışma süresi reformu tartışması büyüyor. SPD içindeki güçlü gruplar haftalık ortalama 40 saat sınırı ve ilk saatten itibaren fazla mesai ücreti talep ediyor.

Çalışma saatleri için 40 saat resti! Fazla mesai ilk saatten ücretlendirilsin...

Almanya'da milyonlarca çalışanın günlük mesaisini doğrudan etkileyebilecek çalışma süresi reformunda koalisyon içindeki görüş ayrılığı derinleşiyor. Tagesschau'nun haberine göre SPD içindeki dört güçlü çalışma grubu, hükûmetin hazırladığı reform için kendi 'kırmızı çizgilerini' belirleyen yedi sayfalık bir belge hazırladı.

'Kuralsızlaştırma değil, kendi kararını verme' başlıklı belgede, günlük azami çalışma süresinin haftalık sınıra dönüştürülmesine ancak sıkı koşullarla izin verilmesi isteniyor.

CDU/CSU günlük 8 saat sınırını esnetmek istiyor

Mevcut yasada günlük çalışma süresi temel olarak sekiz saatle sınırlı. Belirli koşullarda bu sürenin aşılması mümkün olsa da çalışanların dinlenme süreleri ve ortalama çalışma süresi yasal kurallarla korunuyor.

CDU/CSU ise günlük azami süre yerine haftalık bir üst sınır getirilmesini istiyor. Böylece işverenler ile çalışanların mesaiyi haftanın farklı günlerine daha esnek biçimde dağıtabilmesi hedefleniyor.

CDU/CSU ile SPD, koalisyon sözleşmesinde günlük azami çalışma süresi yerine haftalık azami çalışma süresine geçişin önünü açma konusunda anlaşmıştı. Ancak ayrıntılar üzerinde henüz uzlaşma sağlanamadı.

SPD'den şart: Toplu sözleşme olmadan uygulanmasın

SPD Kadınlar, SPD Çalışma Grubu, Genç Sosyalistler (Jusos) ve '60plus' çalışma grubunun hazırladığı belgede haftalık çalışma süresine tamamen karşı çıkılmıyor. Ancak bunun yalnızca toplu iş sözleşmeleri üzerinden uygulanması isteniyor.

SPD gruplarına göre toplu sözleşme, haftalık çalışma süresine geçiş için "zorunlu koşul" olmalı. Ayrıntıların sendikalar ile işveren örgütleri tarafından belirlenmesi öneriliyor.

Kayıt dışı çalışma ve yasa dışı istihdamın yaygın olduğu bazı sektörlerin ise yeni uygulamanın dışında bırakılması isteniyor.

Haftalık ortalama en fazla 40 saat olsun

Belgedeki en dikkat çekici taleplerden biri çalışma süresine ilişkin. SPD grupları, ortalama azami çalışma süresinin haftada 40 saat olarak belirlenmesini öneriyor.

Bunun yanında çalışanın sözleşmesinde belirlenen sürenin üzerindeki her fazla mesai saati için ek ücret ödenmesi isteniyor. Bu ek ödemenin ilk fazla mesai saatinden itibaren başlaması ve yasal olarak belirlenmiş asgari bir zam oranına bağlanması öneriliyor.

SPD Çalışma Grubu Eş Başkanı Cansel Kiziltepe, Almanya'da milyonlarca kişinin halihazırda fazla mesai yaptığını belirterek bunların önemli bölümünün karşılıksız kaldığını söyledi.

Tüm çalışma saatleri elektronik olarak kaydedilsin

SPD grupları çalışanların bütün çalışma sürelerinin eksiksiz biçimde elektronik olarak kaydedilmesini de istiyor.

SPD Kadınlar Eş Başkanı Carmen Wegge, yeni çalışma süresi yasasının aile ile iş hayatını daha kolay bağdaştırması gerektiğini belirtti. Hazırlanan belgede, "Çalışanlar ancak gerçekte ne kadar çalıştıklarını bilirlerse çalışma süreleri üzerinde gerçekten kendi kararlarını verebilir" denildi.

Patron tek başına karar veremesin

Bir başka öneri ise mesai saatlerinin belirlenmesinde işverenin tek taraflı yetkisinin sınırlandırılması.

SPD gruplarına göre çalışma saatlerinin ne zaman başlayıp biteceğine işveren ile çalışan birlikte karar vermeli. Belgede, patronların çalışanların ne zaman işi bırakacağını tek başına belirlemesinin modern çalışma hayatı ve aile-iş dengesiyle bağdaşmadığı savunuldu.

Bu konuda da toplu iş sözleşmeleri üzerinden işverenin tek taraflı talimat verme hakkının iki taraflı bir karar mekanizmasına dönüştürülmesi öneriliyor.

Koalisyonda daha önce de kriz çıkmıştı

Çalışma süresi düzenlemesi CDU/CSU ile SPD arasında daha önce de tartışma yaratmıştı. Haziran ayında Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanan ilk taslak basına sızmıştı.

Taslakta günlük sekiz saatlik çalışma sisteminin temel olarak korunması, haftalık çalışma modelinin ise yalnızca toplu sözleşmeyle uygulanabilmesi öngörülüyordu.

İşveren örgütleri buna sert tepki göstermiş, CDU da düzenlemenin koalisyon sözleşmesindeki hedefleri karşılamadığını savunmuştu. Çalışma Bakanı Bärbel Bas bunun üzerine geri adım atmıştı.

SPD içindeki grupların şimdi aynı koşulları yeniden gündeme getirmesi, bu hafta devam edecek koalisyon görüşmelerinin daha da zorlu geçebileceğine işaret ediyor.

Bas, daha önce yaptığı bir açıklamada kendi tutumunu, "SPD'nin ve benim kişisel görüşüm sorulursa bu konuya hiç dokunmayız. Ama koalisyon sözleşmesinde yer alıyor" sözleriyle özetlemişti.

Geri Dön 05 Ekim 2026 Pazartesi Önceki Yazılar

ESKİ BÜLTENLER

Hoş geldiniz / Herzlich Willkommen
Ziyaretçilerin web sitemizi mümkün olan en iyi şekilde kullanmasını sağlamak için çerezler ve teknolojiler (araçlar) kullanıyoruz. Bize onay verirseniz, bir site ziyaretçisinin uç cihazında bilgi ve veri depolayan ve bunlara buradan erişen üçüncü taraf hizmetlerini kullanacağız. Veri koruma beyanımızdaki gelecek için geçerli olmak üzere, onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Avrupadan'da kişisel verilerinizin işlenmesi, haklarınız ve Genel Veri Koruma Yönetmeliği hükümlerine göre irtibat kurulacak kişiler hakkında bilgi veri koruma bildirimi altında bulunabilir: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz


Wir verwenden Cookies und Technologien (Tools), um den Besucher die optimale Nutzung unserer Webseite zu ermöglichen. Sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilen, werden wir Dienste von Drittenanbietern verwenden, die Informationen und Daten im Endgerät eines Seitenbesuchers speichern und dort abrufen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft in unserer Datenschutzerklärung widerrufen. Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei Avrupadan, Ihre Rechte und Ansprechpartner gemäß den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Datenschutzhinweis: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz
KABUL ET / ZUSTIMMEN
REDDET / ABLEHNEN